南都讯 记者钟丽婷 2025年是白云区新型储能产业加速发展的一年，也是白云区新型储能行业工会联合会全面履职、深化服务的一年。这一年来，新型储能产业正如朝阳般喷薄而起，成为驱动高质量发展的绿色引擎。2025年3月，白云区新型储能行业工会联合会（以下简称“储能工联会”）正式成立，并以“娘家人”的担当，聚焦职工所需所盼，持续推进防暑降温、节日慰问、文体活动等各项工作，以扎实举措将组织关怀送达产业一线，为储能产业高质量发展凝聚人心、汇聚力量。
聚焦一线所需
元股证券:ygzq.hk开展“送清凉”专项行动
2025年夏末秋初，针对持续高温天气对一线生产带来的影响，储能工联会于9月至10月期间，组织开展“夏送清凉”专项关爱行动。活动期间，储能工联会深入全区6家百人以上重点储能企业，向高温环境下坚守岗位的一线职工赠送清凉饮料1000余箱。慰问过程中，工联会工作人员详细了解企业防暑降温措施落实情况，叮嘱职工注意劳逸结合、做好个人防护，确保高温季节生产安全有序。
关注职工冷暖
深化“送温暖”走访慰问
2025年12月至2026年春节前夕，储能工联会推进“送温暖”走访慰问工作，将关怀覆盖面扩大至9家重点企业，累计发放慰问品2000余份。慰问活动重点面向产业一线职工和困难职工群体，通过实地走访、座谈交流等方式，倾听职工心声，了解实际困难，传达工会组织的关心关爱。受慰问的职工表示，组织的关怀让他们感受到了“家”的温暖，增强了扎根白云、服务产业的归属感和认同感。
丰富服务载体
推进职工文体活动常态化
配资界官网储能工联会将职工文体活动作为凝聚人心、激发活力的重要抓手，全年累计组织开展各类活动20余场，覆盖职工1200余人次。活动紧扣职工需求、聚焦赋能成长，内容涵盖体育竞赛、健康服务、亲子互动、技能培训等多个方面，包括“工会杯”羽毛球比赛、职工养生义诊、来穗职工亲子活动、AED急救技能培训等。活动形式多样、内容丰富，旨在通过搭建交流平台、扩展成长空间、提升应急技能，让职工在参与中成长，在互动中凝聚，在凝聚中迸发干事创业的热情。
强化服务意识
提升工联会履职效能
过去一年，储能工联会始终坚持“职工有所呼、工会有所应”的工作导向，以实际行动诠释着“娘家人”的初心与使命。从“夏送清凉、冬送温暖”，到贯穿全年的职工文体活动，每一项工作都力求精准对接职工需求，切实发挥工联会在服务产业发展、稳定职工队伍方面的桥梁纽带作用。
下一步配资平台是否存在资金池，白云区新型储能行业工会联合会将继续围绕产业发展大局，聚焦职工急难愁盼，持续优化服务内容，创新工作方式，努力把工联会建设成为职工信赖的“娘家人”，为白云区新型储能产业高质量发展贡献工会力量。
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